Una de las razones por lo cual ricos se hacen cada vez más ricos se debe a que el capitalismo funciona en el principio de la corporación y de dinero es más fácil para comprar y consumir. Por ejemplo, las revistas son más baratas cuando usted compra una suscripción, y los cigarrillos son más baratos por la caja de cartón de un paquete a la vez. Si tiene suficiente dinero para comprar un montón de revistas y los cigarrillos, entonces se puede abrir un kiosco y los venden en la esquina de la calle.

Si su kiosco hace suficiente dinero, pueden utilizar los beneficios de alquilar una cadena de quioscos y pagar otros el funcionamiento de los mismos. Incluso puede contratar los anuncios en las revistas que vende. Si su cadena de quioscos tiene éxito y son suficiente dinero, puede convertirla en una empresa internacional, con miles de personas en la nómina incluyendo los abogados, los asesores fiscales, los publicistas, los grupos de presión y los guardias de seguridad privada, y comprar la empresa que produce la publicación, de las revistas Con la publicación de sus anuncios en todos ellos.

Junto con este sistema ponderado de dinero a otras normas de capital, como intereses, tesorería, impuestos, aplazamientos y gubernamentales la ejecución de las leyes financieras. Hay cosas que desean tener, más las reglas del capitalismo están diseñadas para darle a usted. La igualdad de la distribución de la riqueza, no va en contra de nuestra naturaleza y no funciona - capital siempre será ponderado de acuerdo a nuestras necesidades.

La instituto de calibración propone, una nueva e innovadora y provocativa forma de diseño de las empresas de habilitación, llamada con el fin de equilibrar el menos peso y mirar el resultado del dinero con un camino para que también los trabajadores participen en algún tipo de control sobre la economía. Sus principios pueden ser utilizados en las estructuras económicas, como las comunas, las asociaciones, las juntas, las cooperativas y los sindicatos, y las habilitación forma parte de un panorama general sobre la modificación de la conducta social promovidas por la Institución para Votar por el instituto calibrado y sus filiales: el Partido Democrático de habilitación - Canadá, el Partido Feria Choice - Camerún, y del tamaño de Votación de Aprendizaje, y paralelismos nuestra promoción del voto de tamaño Elecciones, la votación en línea de tamaño de votación, el voto del tamaño de las aulas, y nuestro voto que llegan de simulación.

El principio fundamental de la habilitación de Empowerment Inc. es desarrollar los medios para que los empleados participen en el proceso de toma de decisiones, que se hace mediante la asignación de acciones a los empleados de tal manera para que dispongan de algún control sobre su destino económico. En nuestro ejemplo, será el análisis de las formas en las que una empresa puede dar poder a sus empleados:

En la compra de acciones con dividendo, el inversor recibe también una cuota de voto - al tiempo que se crea una segunda votación cuota para entrar en el 'empleado confianza ", que luego se redistribuirán a los empleados y el tamaño de votación de cada elección. Desde los empleados de votos también son de tamaño basadas en ingresos, un lastre del poder está en manos de los empleados peor pagados.

Aunque cada uno tiene su papel que desempeñar en este ejercicio, los objetivos de los empleados, además de dejar atrás un mundo más próspero de lo que encontró, se unen para formar una compañía que ayuda a sus comunidades, paga buenos salarios, proporciona puestos de trabajo de calidad en el que puedan Aprender haciendo y aprender de los errores, se benefician de una buena gestión, y permite el mayor número posible de personas a participar en el proceso de toma de decisiones). En última instancia, Enpowerment inc, habilita para responder a las necesidades de sus inversores cuya motivación es puramente beneficio.

Con el fin de aprovechar responsablemente la función de habilitación Inc, primero tenemos que aceptar que una vez iniciado el proyecto, no hay restricciones sobre el tipo de decisiones que los votantes pueden hacer y dónde podría ir. Inc habilitación es un experimento, no un mandato de organización. El objetivo es ver que el trabajo, obtener beneficios sin dejar de mantener a sus empleados y clientes satisfechos -, pero realmente no hay forma de segunda adivinar lo que puede hacer. Por ejemplo, si este colectivo dirigido por su peor pagados del empleado termina ejecutando un contaminante o de explotación de empresas, todos los inversionistas pueden hacer es whine, y tratar de sacar a sabiendas de que, al menos, que se jugó en el lado más optimista de la naturaleza humana . Del mismo modo, si los trabajadores, especialmente de los menos remunerados, se descontentos y un año votación de la liquidación de todo el proyecto y la adopción de todas las inversiones de capital por sí mismos, atornillar los inversores, entonces eso es exactamente lo que tendrá que ser. La única opción que tienen los inversores es que sólo inténtalo de nuevo dentro de poco otra solución, o de lo contrario renunciar totalmente basada en la necesidad de votar calibrado colectivos.

Habilitación de Empowerment Inc 'es una fortaleza que proviene de su vulnerabilidad - la posibilidad de que los trabajadores tienen que en cualquier momento legalmente disolver la compañía y dividir el botín. Nuestro tipo de votación calibrado organización inclina fuertemente a los puntos fuertes de los empleados a tomar buenas decisiones. No obstante, también es posible que los predicciones acerca de la naturaleza humana (procedentes sobre todo de la élite) que prefieren una rápida pelota más de la cooperación, y que el portero que más bien votación para liquidar los activos más de la garantía de su propia atención de la salud; entonces no hay nada Que podemos hacer para detenerla. Votación calibrado la misma facilidad puede ampliar la confianza mutua, como la falta de confianza.

El resultado de estas políticas (abajo) crea una dinámica muy interesante en el tiempo: A medida que la compañía crece y se expande, y los dividendos que devengan las acciones son creados y vendidos a los inversores, más derechos de voto son creados para distribuir entre los empleados, continuamente diluir el poder De los inversionistas y el depósito de nuevo el equilibrio en favor del aumento de la cantidad de empleados. Nueva inversionistas aumentar el poder de los trabajadores! En otras palabras, aunque la reserva de voto de los empleados crece, el original del inversor no. Así construido en habilitación Inc es el hecho ineludible de que pase lo que pase en el camino, cada vez que trata de atraer inversiones y hacer más dinero en éste será cada vez menor el poder de los inversores existentes y delegar a ellos estrictamente "en el que - - Por-el-dinero "posición.

¿Conserjes y secretarias de la votación para liquidar la empresa y los inversores de tornillo? Si lo hacen, es un mal augurio para la votación política calibrado. Pero si usan sus votos ponderados para mejorar las condiciones de trabajo, servicios o productos, la productividad, los salarios y el crecimiento, y disminuir el impacto ambiental de la empresa - de habilitación Inc entonces se convertiría en un imán para más inversiones y un indicador de que el tamaño también pueden votar Trabajo en la arena política.

Como cualquier empresa, este proyecto de habilitación Inc no es una obligación, sino un experimento: ¿tiene suficiente riqueza inversores a permanecer en una empresa que mantiene a poner más y más poder en manos de los empleados? Si el proyecto fracasa debido a que no fue diseñado correctamente y no puede apoyarse financieramente, debemos muy dispuestos a dejar que lo hagan como prueba de que la votación sea necesario perfeccionamiento tamaño, o tal vez simplemente no es una buena idea. Como todo "buen" negocio, Inc necesidades de habilitación para pagar por sí misma, y de crecer por la atracción de inversiones - y la única forma de atraer a los inversores les está demostrando que es rentable, y no porque es de alguna manera su deber. Hay sólo petición de los inversores existentes de que se vuelva a invertir su pago de dividendos. Si su dinero no se enciende un beneficio, no hay una buena razón, incluyendo la culpabilidad, a esperar a invertir más. Debido a votación calibrado juega una parte integral en la organización interna de la empresa, la satisfacción de esta necesidad de los inversores no estar en contradicción con las empresas sobre el terreno elegido en el mercado. De hecho, un voto de habilitación Inc tamaño debería ser capaz de hacer casi cualquier cosa que ninguna otra empresa hace ya ... Sólo mucho mejor para sus inversionistas, empleados, clientes y el público en general.

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